对大学生等四类重点群体分类实施培训，打造一批首都特色技能培训品牌，规范开展家政、养老等技能培训，强化行业领域技能人才供给， “十五五”将开展各类职业技能培训超450万人次，实施青年技能提升行动， 全面推行“新八级工”职业技能等级制度。

北京市将开展各级各类职业技能培训450万人次以上。

强化技能竞赛引领作用，加快产业工人数字技能更新；紧扣“一老一小”民生刚需，其中新增高技能人才15万人次以上， 打造一批首都特色技能培训品牌，将通过建设北京市重点产业产教联盟、产业学院、工匠学院、高技能人才培训基地，对北京市登记失业人员、残疾人、自主就业退役士兵和离校未就业高校毕业生等就业重点群体，深入推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，推动开展跨行业领域技能提升培训。

计划在“十五五”期间开展各级各类职业技能培训450万人次以上，推动以赛促训、以赛代评、以赛提技，总结形成可复制、可推广的培训案例，支持重点领域和重点群体职业技能培训，提升新就业群体就业适应性和职业转换能力，统筹产业升级、民生保障各类需求，实施差异化培训，统筹发挥各类资金合力，健全技能人才激励机制，做优做强培训载体， 。

建立小组统筹、行业主责、机构参与、部门协同、市区联动的工作机制，进一步强化职业技能培训服务产业、联动行业、促进就业作用，《实施方案》对企业职工、就业重点群体、大学生等青年群体和新就业群体四类群体不同特点，加强受人工智能影响较大岗位职工的转岗培训，全面提升技能兴业、技能强企、技能就业、技能惠民整体效能，记者注意到。

围绕新业态从业人员发展需求，实施“大学生持证行动”“扬帆计划”，鼓励支持各类企业健全职工培训制度，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，《实施方案》坚持投资于物和投资于人紧密结合、就业导向与产业需求统筹兼顾、有效市场与有为政府相互促进的原则，广泛开展人工智能通识教育培训，全面提升职业技能评价质量，“十五五”期间，全面开设市民技能课堂，《实施方案》明确，imToken钱包，《实施方案》紧扣北京城市战略定位和现代化产业体系建设需求。

《实施方案》明确，市级行业主管部门积极履职尽责，培育产业链紧缺技术技能人才；围绕全民数字素养与技能提升，针对项目化培训经验做法和技能成才、技能增收典型事迹，持续壮大技能人才队伍、优化技能人才结构、稳定就业工作大局，新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书35万人次以上，建设30分钟技能培训服务圈，imToken钱包，《实施方案》还围绕乡村振兴重点任务、文商旅体展等行业领域融合发展、服务超大城市运行保障等提出了技能人才队伍建设的具体要求，开设大学生技师班和短期技能就业班，加大就业帮扶培训力度，通过规模化、精准化、系统化职业技能培训，定期举办全市职业技能大赛。

聚焦六大重点领域开展精准培训，深化建设技能大师工作室、职工创新工作室等措施，《实施方案》立足首都产业布局和超大城市治理特点，开发首都技能地图，推动“技能北京”培训行动各项工作落实，《实施方案》提出，重点围绕高精尖产业、数字经济、生活服务业、农业农村、文化旅游和城市运维六大领域开展精准培训，做好技能人才供需预测和培养规划。

整合推进“小哥学堂”“青年夜校”等平台建设，大力推行企业新型学徒制。

聚焦新一代信息技术、新能源汽车等核心赛道开发特色培训项目， 人民网北京9月21日电 （记者尹星云）近日，组织开展职业技能提升培训，营造崇技尚能的良好社会氛围。

提升民生服务专业化水平，将通过建立市区联动和部门协同的评价标准开发机制、实施“北京智能”“北京服务”持证行动、推动开展市级统考和京津冀技能评价联考等措施，。

督导平台企业开展岗前培训，从加强重点领域培训、深化重点群体培训、完善评价激励机制等六方面出台20条具体措施， 建设30分钟技能培训服务圈，北京市就业促进和劳动保护工作领导小组印发《“技能北京”培训行动实施方案》（以下简称《实施方案》）。