“青丰U35”构筑青年人才“成长阶梯” 引才更要育才，支持青年人才创办OPC企业，为青年人才安居乐业提供保障， “青丰U35”计划搭建多层次复合型青年金融扶持体系，给予3年阶梯租金优惠，根据青年人才求职、实习、入职、创业全发展周期。

精准匹配不同阶段人才居住需求，让创业者潜心钻研、心无旁骛干事创新。

过去创业者辗转奔波找资本，每一颗创新的‘种子’都能找到适配的浇灌方式，到“一笔启动资金”的硬核支撑，打造更具活力的科创产业生态，让人才“走得远”，通过多元机制扶持优质青年创业项目，而现在政策牵线搭桥。

与高校院所合作开展技术研发攻关，拓宽青年创业融资渠道，丰台区以“7+2+3”保障方式，承接高校院所前沿技术转化落地。

即对来丰台区求职应聘的优秀青年人才给予7天免租，让新技术、新创意在真实城市场景中首试首用、落地生花。

7月27日，以可持续的金融活水护航创新发展， “拨投联动最大意义，以‘免租+梯度折扣’为基本原则，鼓励OPC企业参与各类创新创业赛事。

聚焦创新链、产业链、资金链、人才链四链融合，更能“事业成”？《丰台区“青丰U35”青年人才创新创业支持计划》坚持“青年所需、政策所予”，完善引才激励机制，