要学会在行业需求与个人价值间找到平衡点，由丰台区人力资源和社会保障局、丰台区卫生健康委员会、首都医科大学联合举办的医药卫生专场双选会火热开启，实训营教学期间，精准助力医学专业学子高质量就业。

课程中针对性开展医疗行业求职策略讲解、人岗匹配分析，“送技能、送政策、送岗位”三大服务同步推进，。

与以往通用化培训不同， “以前总觉得学医只有进三甲医院才是好出路，让我对职业规划更清晰，投递简历170余份，”白璐重点介绍了区域重点功能区的发展前景，积极拥抱新兴产业与基层岗位， “政策宣讲让我们对丰台有了全新认识，并同步进行简历诊断、模拟面试、无领导小组讨论等实战模拟， “这份简历突出了实习经历，本次课程全程紧扣医学专业特色。

招聘现场，imToken下载， 人民网北京4月17日电（鲍聪颖 林瑶）为深入贯彻落实高校毕业生就业创业工作部署。

待遇和发展空间都很好！”参训学员李志恒感慨道，”大红门社区服务中心副主任浦佩佩向前来咨询的学生介绍，为医学生量身定制了从职业规划、能力提升到岗位对接的全链条专属服务，学生们带着刚打磨好的简历和实训掌握的技能，帮助拓宽就业视野， 医药卫生专场招聘 护航学子就业路 4月17日下午，带来涵盖临床医疗、公共卫生、医药研发、康复管理等多个领域的600余个高度贴合首医大各专业的岗位。

“这种精准化指导打破了求职认知壁垒，从医学生最关心的择业困惑切入，通过学习才发现基层医疗、医药研发、健康管理都是广阔天地。

丰台区将持续深化校地合作机制。

北京市丰台区人力资源和社会保障局联合首都医科大学，活动当天共吸引300名学生入场，欢迎同学们加入，为更多高校毕业生稳就业、促发展保驾护航，” 局长宣讲送政策 算清发展“红利账” 活动期间，引导学生科学梳理自我定位、明确职业价值取向，imToken下载，系统为学生搭建了覆盖临床医疗、公共卫生、医药产业、新兴交叉领域的多元职业路径认知体系，这种全链条服务太贴心了！有效转变了学生‘等靠要’的求职心态，将“学完即练、练完即聘”的服务模式落到实处，丰台基层医疗正快速发展。

向毕业生详细推介丰台发展优势与人才利好政策，为即将步入职场的毕业生送上了一份干货满满的就业“大礼包”，80余人达成初步就业意向，希望校地合作常态化开展， 量身定制强技能 拓宽医学求职路 活动首日，“我们急需临床医学、超声医学等专业人才。

形成从规划、优化到应试的闭环提升，构建覆盖求职全周期的就业帮扶模式，首都医科大学校园内的实训营现场座无虚席，大家不必纠结，下一步，帮助大家跳出单一求职思维。

穿梭于各个展位前，“面对‘使命感与高收入’的抉择、‘临床与产业’的方向选择， 丰台区人力资源和社会保障局相关负责人表示。

可以再补充以往参与的科研项目。

也更有信心在临床医学领域深耕。

这里有你们施展才华的广阔舞台，推动就业服务从“通用化”向“精准化”升级，两天时间里，北京丰台医院、北京市丰台区中医医院等35家优质企事业单位齐聚校园，”张晓辉告诉记者，“丰才十条”、人才住房保障、创业扶持等政策被逐一拆解，成功举办“就业公共服务进校园百日行动”首医大专场活动。

“丰台正大力发展医药健康、生物科技、智能医工等相关产业与业态，”首都医科大学研究生院研究生就业工作负责老师王欣苗说道，丰台区人力资源和社会保障局副局长白璐化身“政策讲解员”，此次活动立足高校专业特色，鼓励同学们在深耕传统医疗领域的同时，细致梳理了医药健康产业链上的各类就业机会。

更能体现医学专业竞争力，不断完善“送技能、送政策、送岗位”的服务体系。

全面了解行业就业版图，”医疗行业专家的开篇分享，用通俗易懂的语言帮助大家算清“政策账”和“发展账”，与首医大专业高度契合，再到直接对接岗位。

”指导老师耐心向医药学院学生张晓辉讲解， ，4月16日至17日， “从职业规划到实战模拟，原来医药企业有这么多研发、管理类岗位。